那些从事开发软件工作的平均年龄多少岁?(一般年龄是多少岁?)

1、开发软件对脑力消耗极大，一般过了35岁的程序员就只管主要架构了，不再关注细节，一般交予年轻的程序师去完成。

2、国外多大年龄的都有，50、60岁还在加班写代码的也比比皆是，但互联网引入中国较晚，程序员基本上都是80、90后，年龄平均更小一些，最大也就40岁出头吧。

3、序言：在现如今这个社会当中，从事互联网公司的员工年龄平均都在25~35岁之间。年龄过大以后就会因为年龄太大，思想的头脑跟不上节奏，所以导致互联网公司的员工总是在大批量的换员工。也正是因为年轻人从事互联网的头脑更清醒一些，所以有越来越多的年轻人都比较喜欢做互联网。

软件行业超过30岁的多么

1、所以30岁以后依然可以做程序员，50岁以后依然可以做程序员。程序写多了就会发现，写程序其实不是什么太费神的工作，写框架、查文档、填代码，熟能生巧而已。

2、这是因为腾讯的企业文化没有做到非常优秀，对于员工的吸引力不够，很多员工进入腾讯以后，都是希望在这个公司拥有一定的工作经验之后，再跳槽到其他的公司，而且腾讯给员工的福利也没有很大，所以导致这些员工对公司的忠诚度不够。

3、这种说法意思是说，只能在“年轻”的时候从事软件开发工作，当然这个“年轻”也给出了一个具体的年龄，就是“30岁”以前，“30岁”以后就不能搞开发工作了，肯定转行做其他工作去了。

4、一般人认为IT行业是20几岁人的天下。这个说法的存在是因为我们国家的软件行业还不够成熟，像在印度这样的IT产业非常之成熟的国家，大部分的优秀的软件工程师都在30岁以上。

软件测试能干到多少岁?有发展空间吗

软件测试可以干到什么年龄是要根据自己的业务水平来决定的。软件测试行业中最基础的功能测试，到高级测试工程师，这个过程是要学习很多东西的。也不是人们所说的软件测试不用学习编程和代码，要想到达高级测试的阶段是离不来编程和代码的。

软件测试可以做到四五十岁，老了可以做管理，或者自己创业。

软件测试是一个越老越吃香的行业，只要你技术好，想做多久都没问题 35岁以上一般都到管理岗了，不然就是技术大佬 管理方向 测试组长，公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个测试，团队一般功能测试为主 。 测试主管，基本同上 。