发布于 2024-10-08
软件开发和软件测试相比软件测试比较好学。软件开发：是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。通常采用软件开发工具可以进行开发。
相比来说软件开发会比软件测试难一点。千锋教育就有线上免费的软件开发公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试和开发是产品开发过程中两种工种，是两个不同的方向，是相辅相成的关系。
相比之下，软件测试是比软件开发容易些。 软件测试对技术要求不太高，但也需要测试相关的知识，能够设计测试用例，准备测试数据，执行测试。 现在敏捷开发流行，对测试也要求懂开发知识，至少能够开发一些自动化的脚本。51Testing是专业的软件测培训机构。
软件测试难度大。既然不能进行咐租陵“穷举”测试，又要查出尽可能多的错误，随着软件的规模和复杂度不断增加，软件测试工作的难度越来越大。软件测试的目标在于，以最小的工作量和成本，尽可能多地发现软件系统中存在的衡戚各种错误和缺陷，以确保软件系统的正确性和可靠性。
难易度的话，测试上手简单，一般黑盒测试只要求你有基本理论就行。但是测试做到高级测试的话是要求会开发的，没有2年以上开发经验的测试根本算不上高级测试。都说测试前景好，但是呢，就拿合肥来说，达内没有测试班，而北大青鸟的测试班根本召不齐人开班。不过，前景还是跟个人能力挂钩的。
软件开发和软件测试相比软件测试比较好学。软件开发：是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。通常采用软件开发工具可以进行开发。
软件测试和软件开发各有优势，没有绝对的优劣之分。选择哪个领域更好取决于个人的兴趣、技能和职业规划。以下是对这两个领域的 软件测试 软件测试是软件开发过程中的关键环节，它确保软件的质量和稳定性。测试人员需要细致入微地检查软件的功能、性能、安全性等，确保用户可以正常、稳定地使用软件。
测试和开发各有各的优点，难以直接比较哪个更好。测试的优点：测试的主要任务是确保软件的质量和稳定性。测试人员通过执行一系列测试流程和检查，找出软件中的潜在问题和缺陷，并向开发团队报告。他们的工作能够确保软件按照既定的要求和标准进行，从而为用户提供稳定、高效的体验。
如果你喜欢编程、热衷于解决技术问题，并愿意不断学习和挑战自己，那么软件开发可能更适合你。如果你注重细节、善于发现问题，并喜欢通过测试确保软件质量，那么软件测试也是一个很好的选择。无论选择哪个领域，都需要不断学习和适应不断变化的技术环境。
当然是学软件测试好，软件测试确实要比软件开发容易些，软件测试还好就业。开发需要灵感的，也就是较强的思维能力。如果你是科班学生又是毕业两年之内的，建议学开发。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
一方面，企业大量需求软件测试人员，但国内却还没有一个系统培养软件测试工程师的平台，高校也没有开设相关课程，供需矛盾明显；另一方面随着软件行业对产品质量重视程度的提高，受过系统培训、掌握先进测试技术的软件测试从业人员的薪酬比较理想。当然，只有掌握真实本领的人才能镇长的找到一份高薪的好工作。
1、总的来说，软件测试与开发在技能要求和职责上有所不同，难度也因个人背景和能力而异。但对于大多数人来说，软件测试相对于开发来说，难度较低。
2、入门门槛：软件测试员的入门门槛相对较低，主要依赖于对软件测试理论与测试方法的学习。而软件开发员则需具备至少一门开发语言的基础知识，并能完成编码开发工作。从学习成本与技术栈的复杂度来看，软件开发员的入门门槛较高。技术要求：软件测试员与软件开发员的技术要求存在差异。
3、不能说哪一个要求更高，或者哪一个更好。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些，但并不是指软件测试的要求就比开发低。就好比，你能说教语文的就比教数学的要求低么？软件测试刚在国内发展时，大多数从业人员是做一些基础的功能性测试执行工作，这让很多外行人都误以为软件测试就是点点点。
4、软件开发是要看资历的。一般初级工程师，也就刚入门，基本能力过关，没经验的人工资大概4k到8k，随时间的累积工资也会上涨。工具工作年限5年以上，有丰富的团队开发经验，有一定的大型系统框架设计经验，工资大概会在30k到50k左右。软件测试刚入行的软件测试人员，起步月薪大多才5000-7000元左右。